雇用シェア(在籍型出向制度)を活用して、従業員の雇用を守る企業を無料支援します

産業雇用安定センターでは、産業児湯新型コロナウイルス感染症の影響により、一時的に雇用過剰となった企業が従業員の雇用を守るため、人手不足などの企業との間で「雇用シェア」(在籍型出向制度)を活用しようとする場合に、双方の企業に対して出向のマッチングを無料で行います。

詳細は⇒⇒⇒コチラ(PDF)

災害からの復旧・復興に向けた専門家派遣事業が始まります

現状の分析と方向性の検討を専門家が支援します。

 自社の想いに客観的な視点に加えて、会社の強みや弱みを棚卸し、顧客や市場の動向も踏まえて現状を分析。現状分析の結果を基に課題を抽出し、今後の方向性を検討してみませんか。事業の継続や新たな取り組みに向けて、専門家(中小企業診断士)が応援します!

詳細な内容・お申し込みは⇒⇒⇒コチラ