生産者と生活者、畑と食卓をつなぐのが野菜ソムリエ。これまで野菜教室等で生活者に直接野菜の魅力を伝える仕事を多くしてきましたが、さらに房総地域の「食」のファンを増やし、多くの方に房総の豊かな「食」を楽しんでもらい、地域の農産物の摂取を増やしていきたい、地域のお手伝いをしていきたいという思いから、この度サロン＆商談会を開催する運びとなりました。ぜひ多くの方々にお越しいただければと思っています。

参加方法や詳細な情報は⇒⇒⇒コチラ

①　時間外労働の上限規制が導入されます

【施行：2019年４月１日～　※中小企業は、2020年４月１日～】

　　　時間外労働の上限について、月４５時間、年３６０時間を原則とし、臨時的な特別な事情がある場合でも年720時間、単月100時間未満（休日労働含む）、複数月平均80時間（休日労働含む）を限度に設定する必要があります。

　②　年次有給休暇の確実な取得が必要です　　　【施行：2019年４月１日～】

　　　使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年５日、時季を指定して有給休暇を与える必要があります。

　③　正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます

　　　【施行：2020年４月１日～　※中小企業は、2021年４月１日～】

　　　同一企業内において、正規雇用労働者と非正規雇用労働者（パートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者）の間で、基本給や賞与などの個々の待遇ごとに不合理な待遇差が禁止されます。

詳しくは、厚生労働省HP　「働き方改革」の実現に向けて

（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html）

をご覧ください。